Darbinieku pašapkalpošanās (ESS) ir plaši izmantota cilvēkresursu tehnoloģija, kas ļauj darbiniekiem veikt daudzas ar darbu saistītas funkcijas, izmantojot tiešsaistes pieprasījuma veidlapu, piemēram: darbinieku uzņemšanas kontrolsarakstu, kavējuma pieprasījuma veidlapu, atvaļinājuma pieprasījuma veidlapu, darba virsstundu pieprasījuma veidlapu, mainīt brīvdienu veidlapu, mainīt darba laika uzskaites veidlapu, atjaunināt personas informāciju, atkāpšanās pieprasījuma veidlapu utt. Darbinieki var arī piekļūt vai skatīt vēstures ierakstus, piemēram: apmeklējuma laika ieejas/izslēgšanas vēsturi, virsstundu vēsturi, algu vēsturi.
ESS palīdz darbiniekiem ātrāk un precīzāk veikt personāla pienākumus. Ļaujot darbiniekiem pašiem veikt HR uzdevumus, samazinot personāla, administratīvā personāla vai vadītāju darba laiku un papīra darbu. Kad darbinieki ievada savu informāciju, tas arī uzlabo datu precizitāti.
Atjaunināta
2025. gada 27. sept.