Autoservirea angajaților (ESS) este o tehnologie de resurse umane utilizată pe scară largă, care le permite angajaților să îndeplinească multe funcții legate de locul de muncă, aplicând un formular de solicitare online, cum ar fi: listă de verificare a angajaților, formular de cerere de întârziere, formular de cerere de concediu, formular de solicitare a orelor suplimentare, formular de schimbare a zilei libere, modificare formular de pontaj, actualizare a informațiilor personale, formular de cerere de demisie etc.,. De asemenea, personalul poate accesa sau vizualiza înregistrările istorice, cum ar fi: istoricul timpului de prezență, istoricul orelor suplimentare, istoricul salariilor.
ESS îi ajută pe angajați să își îndeplinească responsabilitățile de resurse umane mai rapid și mai precis. Permițând angajaților să se ocupe ei înșiși de sarcinile de HR, reducând timpul de lucru și munca de hârtie pentru HR, personalul administrativ sau managerii. Atunci când angajații introduc propriile lor informații, aceasta îmbunătățește, de asemenea, acuratețea datelor.
Ultima actualizare
27 sept. 2025