Vetë-shërbimi i punonjësve (ESS) është një teknologji e përdorur gjerësisht e burimeve njerëzore që u mundëson punonjësve të kryejnë shumë funksione të lidhura me punën, duke aplikuar një formular kërkese në internet si: lista kontrolluese për hyrjen e punonjësve, formulari i kërkesës për vonesë, formulari i kërkesës për pushim, formulari i kërkesës për punë jashtë orarit, formulari i ndryshimit të ditës së pushimit, formulari i ndryshimit të fletës së orarit, përditësimi i informacionit personal, formulari i kërkesës për dorëheqje, etj. Stafi gjithashtu mund të aksesojë ose të shikojë të dhënat e historisë si p.sh.: historia e hyrjes/daljes së pjesëmarrjes, historia jashtë orarit, historia e listës së pagave.
ESS i ndihmon punonjësit të kryejnë përgjegjësitë e burimeve njerëzore më shpejt dhe më saktë. Duke i lejuar punonjësit të trajtojnë vetë detyrat e burimeve njerëzore, duke reduktuar kohën e punës dhe punën në letër për burimet njerëzore, stafin administrativ ose menaxherët. Kur punonjësit futin informacionin e tyre, kjo gjithashtu rrit saktësinë e të dhënave.
Përditësuar më
27 sht 2025